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近日，從河南省總工會傳來喜訊，洛陽市第三人民醫(yī)院工會被河南省總工會授予“河南省模范職工之家”榮譽(yù)稱號，這是洛陽市唯一一家獲此殊榮的三級綜合醫(yī)院。

一直以來，洛陽市第三人民醫(yī)院工會，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在上級工會及醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化建會建家，積極開展職工服務(wù)保障各項(xiàng)工作，履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，在服務(wù)職工中展示作為。

院工會為了更好地服務(wù)職工，十分重視自身建設(shè)、陣地建設(shè)。他們根據(jù)醫(yī)院發(fā)展實(shí)際和新形勢的要求，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)化成立了10個分工會，配齊配強(qiáng)各分工會組織，讓事有人問，事有人管，有章可循，有據(jù)可依；職工的素養(yǎng)、技能不但是醫(yī)院發(fā)展的核心，也是職工工作、生活的看家本領(lǐng)，為此，院工會十分重視職工素養(yǎng)和技能的培訓(xùn)提升，去年一年，他們聯(lián)合有關(guān)部門舉辦各類培訓(xùn)100多場次，受訓(xùn)人員2萬人次，并多次舉行相關(guān)專業(yè)技能大賽，同時開展多讀書讀好書活動，每季度由各分工會輪流舉辦一次讀書分享會，營造積極向上、奮勇爭先的良好氛圍；暢通民主管理渠道，院工會按要求定期召開職工代表大會，維護(hù)職工參與醫(yī)院管理的權(quán)力，推行院務(wù)公開，維護(hù)職工的知情權(quán)，對關(guān)系到職工切身利益的事，院工會都依法介入，提出意見和建議，并進(jìn)行監(jiān)督；院工會還依據(jù)《工會法》、《工會章程》和工會經(jīng)費(fèi)收支管理細(xì)則的相關(guān)規(guī)定，多渠道關(guān)心，關(guān)愛職工，節(jié)假日走訪慰問困難職工、老領(lǐng)導(dǎo)、老專家，及時看望慰問生病住院職工，為每位新婚職工送上結(jié)婚賀禮，每年為職工和職工父母進(jìn)行健康體檢，為職工發(fā)放生日蛋糕卡，春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為職工辦福利，與其它單位聯(lián)系舉辦單身聯(lián)誼活動。夏送清涼，冬送溫暖，一樁樁、一件件好事實(shí)事，溫暖職工心田，凝聚著人心，使院工會真正成為職工的家和“娘家人”。